アイデアが形となり、人が成長できる場所。
私たちはイノベーションを守り、それを可能にする人々を育てています。
私たちは、ケルン大聖堂のすぐそばに拠点を置く、特許弁理士・弁護士からなるダイナミックなチームです。約120名の意欲あるスタッフとともに、国内外のクライアントのイノベーションとアイデアを保護し、防衛しています。
dompatent では、社員一人ひとりの確かな育成に投資しており、その成果は数字にも表れています。チームの約半数が10年以上、約20％が20年以上にわたり当事務所の一員として活躍しています。この高い定着率は、信頼、成長、そして一体感を大切にする私たちの職場環境を物語っています。
当事務所で働くことで、刺激的なプロジェクト、柔軟で現代的な働き方、そして専門的・人間的な成長のための多様な機会を得ることができます。経験豊富な専門家の方も、キャリアを始めたばかりの方も、特許弁理士候補の方も――ここには、自身のアイデアを発信し、私たちとともに未来を築くための余地があります。
チームスピリット
私たちは、オープンなコミュニケーションと相互支援を大切にしています。
成長と発展
専門的・個人的な成長を、積極的に支援しています。
責任
社員一人ひとりが、信頼のもと主体的に自身の業務分野を担っています。
伝統と革新
経験と現代的な働き方、そして国際的な視点を融合しています。
フレックスタイム制・在宅勤務オプション ― ワークライフバランスの実現
ケルン大聖堂のすぐそばという中心立地 ― アクセス良好、街の中心で働けます
JobRad・ドイチュラントチケット ― 環境にやさしく快適な通勤
個別の研修・教育プログラム ― 専門性と人間的成長のために
フラットな階層の協力的な職場環境 ― 短い意思決定ルートとオープンな対話
企業年金制度 ― 将来への安心
健康促進施策 ― 例：定期的な腰痛予防トレーニング
チームイベント・事務所行事 ― 共に成功を分かち合うために
特許弁理士は、エンジニアまたは自然科学分野の専門家です。大学または工科大学において、工学または自然科学分野の修士号もしくはディプロム（Diplom）を取得した後、特許弁理士候補者は、特許事務所または企業の特許部門において 3～4年間の実務研修 を受けます。
この研修期間中に、特許弁理士として業務を行うために必要な法的知識を体系的に習得します。
募集職種、応募プロセス、または雇用主としてのdompatentについてご質問がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
人事部のチームが喜んで対応いたします。
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